Spring naar content

Welke oplossing past bij jou?

Bespaar kosten, werf en behoud betrouwbaar personeel en creëer een veiligere werkplek door gebruik te maken van onze employment screening services.

  • Vul 3 korte vragen in en vind de informatie die bij jouw organisatie past
  • Door het invullen van de vragen kunnen we informatie geven die bij jouw situatie past

Er worden geen persoonlijke gegevens gevraagd na het invullen van de vragen en je zal niet benaderd worden voor marketing doeleinden.

1Vraag 1 / 3
2Vraag 2 / 3
3Vraag 3 / 3
Wat is op jou van toepassing?(Vereist)
Maak een keuze:

Voordelen van screenen bij Validata

Het controleren van de achtergrondinformatie van een (toekomstig) werknemer is een complex proces. Wat moet er gecheckt worden en hoe doe je dat? Hoe communiceer je en zorg je dat de screening op tijd af is? Het screenen is steeds vaker verplicht, maar het mag niet een snelle onboarding in de weg zitten. Dit zijn de meest voorkomende uitdagingen op het gebied van employment screening:

Uitdagingen bij employment screening:

  • Tijdrovende klus om juiste informatie te verzamelen
  • Ingewikkeld om documenten en informatie ook echt te checken
  • Heel veel wetten en regels omtrent employment screening
  • Hoger risico op menselijke fouten
  • Proces niet overzichtelijk en dikwijls slecht beveiligd
  • Slechte kandidaat ervaring

Voordelen van het screeningsplatform Valluga:

  • Validata ontzorgt
  • Verschillende screeningsprofielen mogelijk
  • Proces gedigitaliseerd en geautomatiseerd
  • Transparant proces voor klant en kandidaat
  • Zowel lokale als internationale checks via datapartners
  • Tussentijdse overzichten en een afgerond screeningsrapport
  • Valluga voldoet aan alle wet- en regelgeving

Meer dan 200000 screenings voor 1000 organisaties in verschillende sectoren

This site is registered on wpml.org as a development site.
Kies de regio waarin je je bevindt: