Wil jij onnodige risico’s voorkomen? Employment screening biedt zekerheid
In de industrie en energie sector is het belangrijk dat je verzekerd bent van gekwalificeerde werknemers. Een mogelijke mis-hire kan namelijk grote gevolgen hebben. Dat zijn niet alleen directe salariskosten, maar denk ook aan verlies van kansen, verstoring van teamprestaties en klantrelaties. Door potentiële werknemers te screenen voorafgaand aan de indiensttreding, weet jij zeker dat je bekwaam en integer personeel aanneemt.
Validata’s employment screening services
Validata is marktleider op het gebied van employment screening. Door onze jarenlange ervaring bieden wij een snel en efficiënt screeningsproces dat voldoet aan actuele (privacy) wet- en regelgeving. Hiervoor werken wij samen met vertrouwde partners en zetten wij koppelingen in om snel inzicht te krijgen in de juiste gegevens.
Validata ontzorgt
Validata neemt jou al het werk uit handen, inclusief de communicatie over de voortgang van de screening met de kandidaat.
Korte doorlooptijd
Bij Validata kun je 24/7 een nieuwe screening opstarten en doorlopen, waar en wanneer jij wilt. Hierdoor is een screening in Nederland doorgaans binnen 5 werkdagen afgerond (buiten de aanvraag van de VOG en internationale diploma’s).
Tussentijds inzicht
In onze beveiligde omgeving krijg je tussentijds inzicht in de voortgang van het screeningsproces. Wanneer een onderdeel van de screening is afgerond, wordt een deelrapport beschikbaar gesteld.
Aanbevolen checks voor de industrie & energie sector
Validata biedt diverse screeningsprofielen specifiek voor de industrie & energie sector, zodat er altijd een screeningsprofiel is dat aansluit bij de behoefte van jouw organisatie.
- ID-check
- Diploma check
- Integriteitsverklaring
- ID-check
- Diploma check
- Integriteitsverklaring
- VOG-check
- Referentiecheck
(1 referent)
- ID-check
- Diploma check
- Integriteitsverklaring
- VOG-check
- Referentiecheck (5 jaar)*
- Kredietwaardigheidscheck
*Let op, wij verifiëren vijf jaar aan werkervaring wanneer er wordt gekozen voor screeningsprofiel best. Echter zijn de kosten hiervan gebaseerd op één referentie, omdat het aantal voormalig werkgevers verschilt per individu. Indien een kandidaat over de afgelopen vijf jaar voor meer dan één werkgever heeft gewerkt, wordt er per extra referentie €16,50 in rekening gebracht.
Start met screenen door eenvoudig zelf een account aan te maken
Maak jouw online account aan en begin vandaag nog met screenen door onderstaande stappen te volgen. Let op, bij het aanmaken van jouw account worden eenmalig opstartkosten in rekening gebracht.
- Account aanmaken: Klik hieronder op ‘Direct starten’. Je wordt nu doorverwezen naar onze screeningsapplicatie.
- Overzicht van de standaard profielen en checks: Je ziet hier nogmaals de screeningsprofielen Goed, Beter en Best, inclusief de checks die hieronder vallen. Je krijgt standaard toegang tot alle drie de profielen en hoeft dus geen keuze te maken. Klik vervolgens op ‘Start de aanvraag’.
- Geef jouw bedrijfsgegevens op: Vul de gegevens in van jouw organisatie en geef de contactgegevens op van degene die verantwoordelijk zal zijn voor het aanvragen van de screenings.
- Voltooi jouw account: Wanneer alles in orde is en je de opstartkosten hebt voldaan, krijg je meteen toegang tot jouw account in onze beveiligde omgeving. Tijd om je eerste screening aan te vragen!
Benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie?
Kom in contact met ons!
We kunnen ons voorstellen dat je een aantal vragen hebt voordat je begint met screenen, daarom denken we graag met je mee! Door onze kennis en jarenlange ervaring, kunnen wij gericht ondersteuning bieden bij alle facetten van het proces; denk bijvoorbeeld aan het opstellen van een screeningsbeleid tot aan een succesvolle implementatie.
Vul het formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Onze klanten aan het woord
Neem contact op
"*" geeft vereiste velden aan
Neem contact op
"*" geeft vereiste velden aan
Neem contact op
"*" geeft vereiste velden aan
