Chez Validata, nous pensons que ce sont les personnes qui font la différence. Des employés dignes de confiance produisent en fin de compte de meilleurs résultats et stimulent la croissance. Depuis 2009, Validata permet aux organisations de prendre des décisions d’embauche plus éclairées en fournissant les meilleures solutions de vérification en ligne. Notre outil intelligent permet un processus de vérification rapide et efficace et offre aux candidats la meilleure expérience possible.
Plus de 300.000 démonstrations pour 1.300 organisations dans différents secteurs
Que disent nos clients de leur collaboration avec nous?
Pourquoi effectuer une vérification des employés?
Investir dans la vérification des candidats à l’avance offre une grande valeur ajoutée à long terme. En vérifiant objectivement les données personnelles pertinentes, vous savez qui vous embauchez et retenez dans votre organisation, tout en mettant en évidence les risques potentiels.
Les entretiens d’embauche restent le moyen le plus important de se faire une idée de l’adéquation d’un candidat avec la culture de votre entreprise. Cependant, en ajoutant la vérification au processus de recrutement, vous garantissez que la qualité et l’intégrité de votre organisation restent intactes.
Le travail à domicile est devenu de plus en plus courant et la façon dont les organisations recrutent de nouveaux employés a également changé. De nombreux processus de recrutement et de rodage ont été numérisés et se déroulent maintenant en ligne. Il demeure important que les candidats adéquats soient choisis pour un poste. En procédant à une vérification, vous prenez des précautions approfondies.
Vérification des employés dans tous les secteurs
Validata est le leader du marché dans le domaine de la vérification des employés. Nous offrons des solutions flexibles de vérification en ligne et un accompagnement spécifique aux clients dans tous les secteurs. Que vous soyez dans les services aux entreprises, le commerce de détail, la logistique, les administrations publiques, les soins de santé ou un autre secteur, il est toujours important de prendre la bonne décision d’embauche.
Les points de vérification suivants sont ceux que nos clients préfèrent le plus. Veuillez nous contacter pour des suppléments:
- Vérification d’identité
- Vérification des diplômes
- Vérification de l’expérience professionnelle (1 référence)
- Vérification d’identité
- Vérification des diplômes
- Vérification de l’expérience professionnelle (2 références)
- Déclaration d’intégrité
- Vérification d’antécédents criminels
- Vérification d’identité
- Vérification des diplômes
- Vérification de l’expérience professionnelle (2 références)
- Déclaration d’intégrité
- Vérification d’antécédents criminels
- Vérification de la solvabilité
- PPE/Liste de sanctions & Médias publics
*Vérifications et suppléments locaux et internationaux *catégorie de prix *profil combiné avec paquet de services
*Remarque : en fonction de votre législation locale en matière de RGPD et/ou de travail, certains contrôles peuvent ne pas être possibles. Veuillez nous contacter pour plus d’informations.
Vérification des employés et RGPD
Outre les points mentionnés ci-dessus, les lois et règlements concernant le personnel et son embauche augmentent rapidement. C’est pourquoi il est crucial de savoir comment vérifier vos employés de manière appropriée. Lors d’une vérification d’employé, des données personnelles pertinentes sont collectées et traitées. Le RGPD exige que les entreprises soient plus conscientes de la manière dont elles traitent et stockent les données. Ce que nous offrons:
Logiciel sécurisé
Pour le développement de notre environnement sécurisé, nous avons pris des mesures techniques et organisationnelles pour protéger les données personnelles contre la perte ou toute autre forme de traitement illégal.
Un délégué à la protection des données (DPD) à votre disposition
Validata emploie un DPD dédié qui conseille sur le traitement correct des données personnelles et s’assure que nous respectons toutes les lois et réglementations (inter)nationales en matière de protection de la vie privée.
Certifié ISO
Validata est certifiée ISO (2700 & 9001). Ceci garantit une gestion de haute qualité ainsi que la sécurité des informations.
Exemple de procédure de vérification des employés
Étape 1: Connectez-vous
Remplissez votre nom d’utilisateur et votre mot de passe personnels.
Étape 2: Choisissez un profil de vérification
Sélectionnez le profil de vérification approprié pour le candidat.
Étape 3: Renseignez les détails du candidat
Le nom, l’adresse électronique et le numéro de téléphone du candidat sont demandés.
Étape 4: Le candidat fournit des informations
Le candidat reçoit un courriel contenant ses données de connexion et effectue sa vérification.
Étape 5: Traitement de la vérification
Validata vérifie les informations fournies par le candidat auprès de ses partenaires de données.
Étape 6 : La vérification est terminée
Une fois la vérification terminée, le candidat et le client recevront chacun un message indiquant que le rapport de vérification peut être téléchargé.
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