Einstellungsscreening | Screenen Sie Ihre Mitarbeiter

Bei Validata glauben wir, dass Menschen den Unterschied machen. Vertrauenswürdige Mitarbeiter liefern letztendlich bessere Ergebnisse und stimulieren das Wachstum. Seit 2009 unterstützt Validata Organisationen dabei, besser fundierte Entscheidungen bei der Einstellung zu treffen, indem wir die besten Lösungen für Online-Screening anbieten. Unsere Smart-Software bietet einen schnellen und effizienten Screening-Prozess und die bestmögliche Erfahrung für den Kandidaten.

Mehr als 300.000 Vorführungen für 1.300 Organisationen in verschiedenen Sektoren

Was sagen unsere Kunden über die Zusammenarbeit mit uns?

Ilze Lamers, HR-Direktor für Nordeuropa Michael Page “Validata bleibt unter allen möglichen Umständen flexibel. Wenn sich etwas ändert – egal ob das auf der ganzen Welt oder vor Ort ist – handeln sie entsprechend. Sie kennen unseren Einstellungsprozess in- und auswendig, und mit ihrem großen Wissen können sie sofort passende Lösungen finden.”

Angelien Frehe, Offizier bei Ordina “Es hat der dafür verantwortlichen Person zu viel Zeit gekostet, das Screening selbst durchzuführen. Für Validata war anscheinend keine Bitte zu viel. Das System ist außerdem sicher und benutzerfreundlich. Im großen Ganzen eine sehr positive Erfahrung.”

Ilze Lamers, HR-Direktor für Nordeuropa Michael Page “Validata bleibt unter allen möglichen Umständen flexibel. Wenn sich etwas ändert – egal ob das auf der ganzen Welt oder vor Ort ist – handeln sie entsprechend. Sie kennen unseren Einstellungsprozess in- und auswendig, und mit ihrem großen Wissen können sie sofort passende Lösungen finden.”

Angelien Frehe, Offizier bei Ordina “Es hat der dafür verantwortlichen Person zu viel Zeit gekostet, das Screening selbst durchzuführen. Für Validata war anscheinend keine Bitte zu viel. Das System ist außerdem sicher und benutzerfreundlich. Im großen Ganzen eine sehr positive Erfahrung.”

Warum ein Einstellungsscreening durchführen?

Risikomanagement

Im Voraus in ein Screening der Bewerber investieren bietet langfristig gesehen einen großen Mehrwert. Wenn Sie die relevanten persönlichen Daten objektiv überprüfen, wissen Sie, wen Sie in Ihrer Organisation einstellen und behalten, während Sie gleichzeitig mögliche Risiken beleuchten.

Qualitätsmanagement

Bewerbungsgespräche sind nach wie vor die wichtigste Art und Weise, einen Eindruck zu bekommen, ob ein Kandidat gut zu Ihrer Betriebskultur passt. Wenn Sie jedoch ein Screening an den Einstellungsprozess hinzufügen, garantieren Sie, dass die Qualität und die Integrität Ihrer Organisation erhalten bleiben.

Fernarbeit

Es wird immer häufiger von Zuhause aus gearbeitet, und auch die Art und Weise, wie Organisationen neue Mitarbeiter einstellen, hat sich geändert. Viele Bewerbungs- und Einstellungsprozesse sind digitalisiert worden und finden jetzt online statt. Es bleibt aber wichtig, dass der richtige Kandidat für die jeweilige Stelle angenommen wird. Mit einem Screening treffen Sie sorgfältige Vorsichtsmaßnamen.

Whitepaper

Herunterladen die grundlagen des einstellungsscreening

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Einstellungsscreening für jede Branche

Validata ist marktführend in Einstellungsscreening. Wir bieten flexible Lösungen für Online-Screening und kundenspezifische Unterstützung für jede Branche. Egal, ob Sie in der Betriebsdienstleistung, im Einzelhandel, in der Logistik, in einer Behörde, im Gesundheitswesen oder in einer anderen Branche tätig sind, es ist immer wichtig, bei der Einstellung die richtige Entscheidung zu treffen.

Die folgenden Kontrollen werden von unseren Kunden am meisten gewählt. Bitte nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wenn Sie zusätzliche Kontrollen wünschen:

Gut

ID-Kontrolle
Prüfung des Diploms
Prüfung der Arbeitserfahrung (1 Referenzkontrolle)

Besser

ID-Kontrolle
Prüfung des Diploms
Prüfung der Arbeitserfahrung (2 Referenzkontrollen)
Integritätserklärung
Polizeiliches Führungszeugnis

Am besten

ID-Kontrolle
Prüfung des Diploms
Prüfung der Arbeitserfahrung (2 Referenzkontrollen)
Integritätserklärung
Polizeiliches Führungszeugnis
Kreditwürdigkeitsprüfung
PEP-/Sanktionslisten & Öffentliche Medien

*Örtliche & internationale Kontrollen/extra Kontrollen *Preisklasse *Profil kombiniert mit Servicepaket

*Bitte beachten Sie: Je nach Ihren örtlichen Datenschutzbestimmungen und/oder Arbeitsgesetzen sind gewisse Kontrollen evtl. nicht möglich. Bitte nehmen Sie für weitere Informationen Kontakt mit uns auf.

Kontakt aufnehmen

Einstellungsscreening und Datenschutzbestimmungen

Außer den oben erwähnten Punkten nehmen auch die Gesetze und Vorschriften für (das Einstellen von) Personal rasch zu. Darum ist es wichtig, dass Sie wissen, wie Sie Ihre Mitarbeiter korrekt screenen. Während eines Einstellungsscreenings werden relevante persönliche Daten gesammelt und verarbeitet. Die Datenschutzbestimmungen verlangen, dass Betriebe sich besser bewusst sind, wie sie Daten verarbeiten und speichern. Wir bieten:

Sichere Software

Bei der Entwicklung unserer sicheren Umgebung haben wir technische und organisatorische Maßnahmen ergriffen, um persönliche Daten vor Verlust oder jeder anderen Form unrechtmäßiger Verarbeitung zu schützen.

Ein Datenschutzbeauftragter (DSB) zu Ihrer Verfügung

Validata beschäftigt einen eigenen Datenschutzbeauftragten, der Beratung über die korrekte Verarbeitung persönlicher Daten erteilt und sicherstellt, dass wir alle (inter)nationalen Datenschutzgesetze und -Vorschriften einhalten.