Menu

Het verhaal achter de oprichting van Validata

Lees hoe Validata Group in 2009 werd opgericht en waar we vandaag staan.

Het verhaal van de oprichters

Harm Voogt, CEO

In 2009 is Validata Group in Amsterdam opgericht door Harm Voogt en Job van der Weijden. Als afgestudeerde in de rechten en al jaren werkzaam in de HR en recruitment sector, begreep Harm wat de markt nodig had en ook wat er nog ontbrak.

Het controleren van relevante gegevens van (potentiële) werknemers was een inefficiënt proces gebleken; persoonsgegevens en papierwerk werden gefragmenteerd verzameld door verschillende afdelingen. Daardoor hadden veel organisaties te maken met lange doorlooptijden en problemen met het delen van gegevens.

Pas toen Harm DUO tegenkwam, een overheidsorganisatie die verantwoordelijk is voor de registratie van alle Nederlandse diploma’s, zag hij een echte business opportunity. Als hij professionele data partnerships zou kunnen opzetten, zouden organisaties niet hoeven te kampen met het versnipperde en privacygevoelige proces van het verzamelen en controleren van persoonsgegevens van (potentiële) werknemers. Bovendien zouden organisaties zo niet geconfronteerd worden met de uitdaging om toegang te krijgen tot verscheidene (inter)nationale gegevensbronnen om informatie te verifiëren

Onboarding the team

Job van der Weijden, CFO

Toen Job geïntroduceerd werd aan dit businessplan, was hij getriggerd door het grote potentieel. Na te zijn afgestudeerd in bedrijfseconomie in Rotterdam en betrokken te zijn geweest bij verschillende ondernemingen, begon hij een carrière bij Heineken en werkte hij in verschillende commerciële functies. Hij verliet Heineken om aan de slag te gaan bij een investeringsfonds waar hij verschillende start- en scale-ups observeerde. Hij was een ondernemer, maar miste de dynamiek van een eigen product en wist direct dat dit een unieke kans was. Samen richtten Harm en Job CV-OK op, een kleine onderneming die later Validata Group zou gaan heten.

Bart Bijkerk, COO/ CTO

In 2011 sloot Bart Bijkerk zich aan bij CV-OK. Bij die tijd had Bart al meerdere bedrijven geleid en vele jaren gewerkt in de HR en recruitment sector. Met zijn diepgaande kennis van ICT-detachering, coaching en accountmanagement, wilde hij zijn kennis en ervaring graag inzetten om deze innovatieve organisatie verder te brengen met Harm en Job.

De perfecte oplossing?

Harm, Job en Bart waren er zeker van dat ze de perfecte oplossing hadden ontwikkeld voor werving- en detacheringsorganisaties. Logisch toch? CV-OK realiseerde zich al snel dat haar innovatieve oplossing nog niet ‘top of mind’ was en dat de bekendheid van online employment screening nog moest groeien.

Intussen werden er naast CV-OK nog twee andere oplossingen opgezet: Vrijwilliger-OK, om de persoonsgegevens van vrijwilligers te controleren, en Wonen-OK, om huurders en kopers van woningen te screenen.

Van CV-OK naar Validata Group

In 2016 veranderde CV-OK haar naam in Validata Group. Een logische stap, want naast het controleren van de CV’s van (potentiële) werknemers, wordt ook het verifiëren van aanvullende informatie zoals kredietwaardigheid, strafbladen en integriteitsverklaringen steeds belangrijker.

Met een toenemend aantal klanten uit diverse sectoren, groeide Validata’s expertise in een vergelijkbaar tempo. Het is dan ook niet verassend dat Validata al jaren marktleider is op het gebied van employment screening in Nederland.

Snel groeiende markt

Organisaties richten zich tegenwoordig steeds meer op het werven en behouden van competente en integere medewerkers. Een verstandige zet, niet alleen vanwege risicomanagement, maar ook om te voldoen aan de huidige (privacy)wet- en regelgeving.

Validata’s slimme software oplossingen worden momenteel gebruikt door klanten over de hele wereld, voor wie we kandidaten screenen uit meer dan 60 landen uit alle hoeken van de wereld. Met tal van internationale data- en integratiepartners, blijft Validata vooroplopen op het gebied van employment screening in Europa.

Naast het hoofdkantoor in Amsterdam, Nederland, heeft Validata onlangs een vestiging geopend in Stockholm, Zweden. Dit is een belangrijke stap in de verdere ontwikkeling van employment screening in Scandinavië, en het stelt Validata in staat om lokale organisaties te helpen door het delen van haar diepgaande kennis en ervaring.

“Organisaties zullen nooit stoppen met employment screening. De huidige vraag zal zelfs toenemen, aangezien geen enkele organisatie terug wenst te gaan naar hoe het daarvoor was.”

Harm Voogt, CEO Validata Group