Personeel screenen in de software & telecom sector
Bij Validata geloven we dat mensen het verschil maken, ook in de software & telecom sector. Integere mensen op de juiste positie versterken de organisatie, waardoor jouw organisatie kan groeien en betere resultaten kan behalen.
Een efficient en gedigitaliseerd screeningsproces voor de software & telecom sector
Validata biedt ondersteuning bij het proces van employment screening. Denk bijvoorbeeld aan het screenen van het CV tijdens een pre-employment screening. Met behulp van de innovatieve software en gespecialiseerde ondersteuning van Validata, worden jouw sollicitanten en kandidaten snel en veilig gescreend. Bovendien heb jij altijd en overal toegang tot jouw beveiligde account en kan je tussentijds de voortgang van een screening checken. De online applicatie van Validata is tevens eenvoudig te integreren met andere software. Door deze koppeling kan jij eenvoudig vanuit het HR-systeem waarmee je werkt, nieuwe screenings in gang zetten.
Voldoe aan actuele (privacy) wet- en regelgeving
Validata specialiseert zich sinds 2009 op het gebied van employment screening en heeft de juiste kennis in huis en jarenlange ervaring. Wij checken de relevante gegevens direct bij de bron waardoor jij zeker bent dat je voldoet aan alle relevante (privacy) wet- en regelgeving. Zo worden alle persoonsgegevens van kandidaten gewaarborgd volgens de AVG-wetgeving.
Screeningsprofielen software & telecom sector
Validata biedt diverse screeningsprofielen specifiek voor de software & telecom sector, zodat er altijd wel een screeningsprofiel is dat aansluit bij de behoefte van jouw organisatie.
*Let op, wij verifiëren vijf jaar aan werkervaring wanneer er wordt gekozen voor screeningsprofiel best. Echter zijn de kosten hiervan gebaseerd op één referentie, omdat het aantal voormalig werkgevers verschilt per individu. Indien een kandidaat over de afgelopen vijf jaar voor meer dan één werkgever heeft gewerkt, worden er per extra referentie €15,- in rekening gebracht.
Uitbreiding screeningsprofielen
De screeningsprofielen kunnen worden uitgebreid met aanvullende checks – de ‘add-ons’ -, waardoor je een background check compleet kan inrichten naar de behoeften van jouw organisatie. Het is belangrijk rekening te houden met het feit dat je als organisatie proportioneel dient te screenen, dus in verhouding tot de functie. In de onderstaande tabel wordt een selectie van de add-ons weergeven die specifiek relevant zijn voor de screening van personeel in de software & telecom sector.
Alhoewel employment screening in enkele sectoren wettelijk verplicht is, groeit het proces ook sterk bij werkgevers die geen onnodig risico willen lopen. Validata helpt u met een optimaal employment screening proces:
- 24/7 online beschikbaar: Bij Validata kun je met een online account 24/7 een nieuwe screening opstarten.
- Toegang tot drie screeningsprofielen: Je ontvangt toegang tot drie verschillende profielen met screening checks die specifiek aansluiten bij jouw sector.
- Tussentijds inzicht: In onze beveiligde omgeving krijg je tussentijds inzicht in de voortgang van het screeningsproces.
- Korte doorlooptijd: De background screening wordt over het algemeen binnen vijf werkdagen afgerond (buiten de aanvraag van de VOG) met een inzichtelijk rapport.
Kies jij voor bekwame en betrouwbare medewerkers? Begin vandaag nog met screenen zonder vaste licentiekosten!
Start directOnze klanten aan het woord
APG‘Werken met Validata bevalt ons erg goed. Ze nemen op een deskundige, snelle manier veel werk uit handen.’
Ordina‘Niet alleen kunnen we altijd rekenen op onze contactpersonen bij Validata, maar het softwaresysteem dat zij gebruikt om de employment screenings uit te voeren is ook goed bereikbaar. Zowel Ordina als de te screenen medewerkers kunnen 24/7 inloggen in een persoonlijke onlineaccount.’

