Dit houdt in dat de docent zijn lesstof beheerd, maar hij moet ook in staat zijn om boven de lesstof te staan. Het is belangrijk dat de leraar de lesstof makkelijk kan overbrengen op zijn studenten. Hiernaast moet de leraar ook verbanden kunnen leggen tussen de lesstof en het dagelijkse leven, want op deze manier houdt hij zijn vakkennis actueel en extra interessant.
Dit betekent dat de leraar in staat is om de lesstof leerbaar te maken voor zijn leerlingen. Dit doet een docent door zijn stof te vertalen in behapbare leerplannen en leertrajecten.
Dit wil zeggen dat een docent een veilig, ondersteunend en stimulerende sfeer kan creëren voor zijn leerlingen. De leraar volgt de ontwikkelingen op het gebied van leren en gedrag en past daar de lesstof op aan.
Nieuwe docenten moeten voldoen aan de bekwaamheidseisen
Wanneer een docent in dienst treed bij een onderwijsinstelling, moet de docent voldoen aan de bekwaamheidseisen. Deze bekwaamheidseisen kunnen variëren van land, regio en zelfs onderwijsinstelling, want een onderwijstelling mag zelf ook bepaalde eisen stellen aan de docenten. Als onderwijsinstelling moet je kunnen aantonen dat jouw docenten zijn geverifieerd.
Toezicht op kwaliteit van het onderwijs
Een onderwijsinstelling moet voldoen aan wettelijke eisen die vastgesteld zijn door de bekwaamheidseisen. Op deze manier kan er toezicht gehouden worden of een leraar kan voldoen aan de eisen die ervoor zorgen dat zij kunnen onderwijzen op het gewenste niveau. Zo wordt de kwaliteit gewaarborgd.
De overheid controleert onderwijsinstellingen. Wanneer een onderwijsinstelling leraren aanneemt die niet voldoen aan de bekwaamheidseisen kan dit juridische gevolgen hebben, zoals een boete. Een logisch gevolg van het aannemen van onbekwame leraren, is dat de kwaliteit van het onderwijs geriskeerd wordt.
Bekwaamheidseisen primair en voortgezet onderwijs
Er zitten verschillen in de kwaliteitseisen voor het primair en voortgezet onderwijs. Dit komt doordat de leerlingen die op het primair onderwijs zitten behoefte hebben aan een andere aanpak, in een andere leeftijdsfase zitten en het onderwijs andere doelen heeft dan leerlingen die op het voortgezet onderwijs zitten.
Bekwaamheidseisen primair onderwijs
- Brede vaardigheden: Leraren moeten beschikken over uitgebreide pedagogische vaardigheden, omdat deze leraren meerdere schoolvakken moeten leren aan hun leerlingen en deze moeten kunnen overbrengen aan verschillende leeftijdsgroepen.
- Focus op basisvaardigheden: De ontwikkeling van leerlingen op het primair onderwijs gaat vooral om de basisvaardigheden, zoals lezen, schrijven en rekenen.
- Holistische benadering: Leraren moeten beschikken over een holistische benadering, omdat dit helpt bij het bevorderen van de algemene ontwikkeling.
Bekwaamheidseisen voortgezet onderwijs
- Specialisatie: Leraren zijn in het voortgezet onderwijs vaak gespecialiseerd in een bepaald vak, waar zij ook in lesgeven. Dit vak geven zij aan verschillende klassen.
- Diepgaandere kennis: Leraren moeten meer kennis hebben van het vak waarin zij lesgeven. Dit moeten zij hebben, zodat zij de leerlingen op hoger niveau kunnen lesgeven en hen beter kunnen voorbereiden op hoger onderwijs of voor de arbeidsmarkt.
- Differentiatie: Aangezien er vaak verschillende jaargangen en niveaus worden lesgegeven in het voortgezet onderwijs door dezelfde leraar, is het belangrijk dat de leraar kan differentiëren en kan inspelen op individuele leerbehoeften.
Hoe controleer je de bekwaamheidseisen van docenten?
De eerste stap om de bekwaamheidseisen te verifiëren, is door het cv te controleren. Het is belangrijk om er zeker van te zijn dat hier geen onwaarheden op staan. Denk aan het verifiëren van identiteit, diploma’s en referenties.
Het verifiëren van het cv kan een tijdrovend proces zijn. Validata kan jouw organisatie ontzorgen in dit proces. Validata heeft een netwerk met diverse partners die het screenen van personeel een stuk eenvoudiger maken. Hierdoor kan Validata op een snelle en efficiënte wijze de screening voor jouw organisatie uitvoeren.
Door jouw docenten te screenen via Validata, komt jouw organisatie niet voor verrassingen te staan en kun jij vertrouwen op jouw personeel.
Door geverifieerd en bekwaam personeel aan te nemen, weet jij zeker dat jouw personeel beschikt over de juiste kwaliteiten. Zo kun jij de kwaliteit van het onderwijs waarborgen.
Nadat de juiste gegevens zijn ontvangen, duurt een screening in Nederland of Zweden, uitzondering daargelaten, gemiddeld 5 werkdagen. Overige internationale screenings nemen vaak meer tijd in beslag.
Validata is sinds 2009 gespecialiseerd in employment screening en heeft een groot netwerk aan datapartners opgebouwd. Zo wordt alle informatie bij de bron geverifieerd en snel aangeleverd.
Validata is marktleider in Nederland. Validata heeft meer dan 300.000 screenings voor meer dan 1300 organisaties uitgevoerd in verschillende sectoren.
Beveiliging en privacy staat bij Validata centraal. Valluga is ontworpen met privacy- en security by design. Daarnaast is Validata ISO 27001 en 9001 gecertificeerd en in het bezit van een ISAE 3000 verklaring.
Neem contact op
"*" geeft vereiste velden aan
Neem contact op
"*" geeft vereiste velden aan
Neem contact op
"*" geeft vereiste velden aan
Neem contact op
Neem contact op
Download de whitepaper
Download de whitepaper
Download de whitepaper
Download de whitepaper
Download de whitepaper
Download de whitepaper
Download de whitepaper
Download de whitepaper
Meld je hier aan
Neem contact op
"*" geeft vereiste velden aan
"*" geeft vereiste velden aan
"*" geeft vereiste velden aan
<!– Calendly link widget begin –>
<link href=”https://assets.calendly.com/assets/external/widget.css” rel=”stylesheet”>
<script src=”https://assets.calendly.com/assets/external/widget.js” type=”text/javascript” async></script>
<a href=”” onclick=”Calendly.initPopupWidget({url: ‘https://calendly.com/basteeuwen/small-demo-validata’});return false;”>Schedule time with me</a>
<!– Calendly link widget end –>