Menu

Insolventieregister

Volgens de Wft ben je als financiële instelling verplicht om te checken of een medewerker ooit failliet is verklaard. Het Centraal Insolventieregister maakt deze gegevens inzichtelijk.

Betrouwbaarheid van financieel werknemers toetsen

In artikel 4:11 van de Wft is vastgelegd dat de betrouwbaarheid van financieel medewerkers getoetst moet worden. Dit houdt in dat financiële instellingen moeten nagaan of een werknemer ooit failliet is verklaard (tenzij er rehabilitatie heeft plaatsgevonden).

Het maken van een belangenafweging

Indien er sprake is geweest van een faillissement, zal een financiële instelling een afweging moeten maken of het faillissementsverleden leidt tot twijfel in de betrouwbaarheid van de werknemer. Hierbij spelen de volgende zaken een rol:

  • De verwijtbaarheid van het faillissement;
  • Het aantal jaren na uitspraak van het faillissement;
  • Overige omstandigheden van het faillissement; en
  • De bevoegdheden binnen de functie van klantmedewerker.

Waarom het insolventieregister checken via Validata?

  • Voldoet aan wet- en regelgeving: Om als financiële instelling te voldoen aan de Wft, dien je de betrouwbaarheid van jouw personeel te toetsen. Middels een check van het insolventieregister, weet je zeker dat er geen sprake is van een faillissementsverleden dat reden opwekt voor twijfel.
  • Validata ontzorgt: Nadat je een (potentiële) medewerker hebt geregistreerd en een bijpassend screeningsprofiel gekozen, neemt Validata jou het werk uit handen. De resultaten kan je vervolgens teruglezen in het screeningsrapport.
  • Is specialist in personeel screenen: Validata is sinds 2009 specialist in het screenen van personeel. Door onze jarenlange ervaring bieden wij een snel en efficiënt screeningsproces dat voldoet aan actuele (privacy) wet- en regelgeving.

Personeel screenen met Validata

Een succesvolle organisatie valt of staat met de juiste medewerkers. Weet daarom wie je binnenhaalt en behoudt. Employment screening kan zekerheid bieden. Validata heeft voor elke sector en iedere functie een ander screeningsprofiel gecreëerd dat naar wens kan worden aangevuld. Naast de ID-check zijn er nog talloze andere screening checks om uit te kiezen.

Bekijk alle screening checks
Employment screening op diverse organisatieniveaus