Menu

Personeel screenen in de leisure sector

In de leisure sector staan vrijetijdsbesteding en mensen centraal. Het is belangrijk dat jouw klanten en gasten kunnen vertrouwen op jouw medewerkers en organisatie. Integere medewerkers op de juiste positie versterken de organisatie namelijk met een hogere klanttevredenheid tot gevolg.

Een optimale candidate experience en een snelle doorlooptijd

Een veilige en betrouwbare omgeving is belangrijk voor zowel jouw medewerkers als klanten. Employment screening biedt hierin zekerheid. Denk bijvoorbeeld aan het screenen van het CV tijdens een pre-employment screening. Door transparante communicatie en klantgerichte ondersteuning zorgt Validata voor een positieve candidate experience en snelle resultaten. Zo wordt een employment screening (buiten de aanvraag van de VOG) in Nederland gemiddeld binnen 5 werkdagen afgerond!

Validata biedt een slimme softwareoplossing voor de leisure sector

Met behulp van de innovatieve software en gespecialiseerde ondersteuning van Validata, worden jouw sollicitanten en kandidaten snel en veilig gescreend. Validata neemt jou al het werk uit handen, inclusief de communicatie over de voortgang van de screening met de kandidaat. Bovendien heb jij altijd en overal toegang tot jouw beveiligde account en kan je tussentijds de voortgang van een screening controleren.

Screeningsprofielen leisure sector

Validata biedt diverse screeningsprofielen specifiek voor de leisure sector, zodat er altijd wel een screeningsprofiel is dat aansluit bij de behoefte van jouw organisatie.

Goed

€60
  • ID-check
  • Diploma check
  • Integriteitsverklaring
Aanvragen

Beter

€110
  • ID-check
  • VOG-check
  • Diploma check
  • Integriteitsverklaring
  • Referentiecheck (1 referent)
Aanvragen

Best

€160
  • ID-check
  • VOG-check
  • Diploma check
  • Integriteitsverklaring
  • Kredietwaardigheidscheck
  • Referentiecheck (5 jaar)
Aanvragen

Uitbreiding screeningsprofielen

De screeningsprofielen kunnen worden uitgebreid met aanvullende checks – de ‘add-ons’ -, waardoor je een background check compleet kan inrichten naar de behoeften van jouw organisatie. Het is belangrijk rekening te houden met het feit dat je als organisatie proportioneel dient te screenen, dus in verhouding tot de functie. In de onderstaande tabel wordt een selectie van de add-ons weergeven die specifiek relevant zijn voor de screening van personeel in de leisure sector.

Goed

  • PEP check, Sanctielijst en Adverse media check
  • Insolventieregister
  • Verificatie rijbewijs

Beter

  • Referentiecheck (1 referent)
  • PEP check, Sanctielijst en Adverse media check
  • Insolventieregister

Best

  • PEP check, Sanctielijst en Adverse media check
  • Internetprofiel

Onze klanten aan het woord

Holland Casino

‘Validata objectiveert het screenen en ontzorgt de vragende partij. Ik zou Validata aanbevelen vanwege het feit dat ze flexibel zijn en maatwerk kunnen leveren.’

Directeur Security en Responsible Gaming
APG

‘Werken met Validata bevalt ons erg goed. Ze nemen op een deskundige, snelle manier veel werk uit handen.’

Det Olde Hampsink Manager HR Servicedesk
Ordina

‘Niet alleen kunnen we altijd rekenen op onze contactpersonen bij Validata, maar het softwaresysteem dat zij gebruikt om de employmentscreenings uit te voeren is ook goed bereikbaar. ‘

Angelien Frehé Contract Support Office
Holland Casino logo
APG logo
Ordina logo