Hoppa till innehåll

Jobbar en gängkriminell som lärare på ditt barns skola?

Jobbar en gängkriminell som lärare på ditt barns skola? Denna fråga väcker säkerligen frågor hos många oroliga föräldrar. Enligt Dagens Nyheter har det visat sig att en skola i Sverige har anställt en före detta gängkriminell, eftersom endast vissa brott kontrolleras vid anställning av lärare.

I denna bloggartikel ska vi titta närmare på hur bakgrundskontroller kan implementeras på bästa sätt. Och hur det kan hjälpa dig att identifiera risker samt förhindra olämpliga personer med relationer till gäng kriminella organisationer från att infiltrera skolor och andra samhällsviktiga organ.

Läs mer om bakgrundskontroll vid anställning

En glad kvinnlig lärare undervisar.

Anställning av lärare: Ibland räcker det inte med en kontroll av belastningsregistret

Lärare har ett stort ansvar som att undervisa sina elever och vara en god förebild för dem. Som föräldrar ska du kunna förlita sig på lärarnas goda omsorg och deras förmåga att undervisa eleverna på rätt nivå. Det är därför det är så viktigt att lärare är kompetenta, och framförallt lämpliga för att ta hand om barn och minderåriga.

Krav på registerkontroll vid anställning av lärare

Vid rekrytering och anställning av lärare samt andra jobb som involverar barn och ungdomar krävs ett utdrag av belastningsregister från polisen. Kravet på registerkontroll är lagstadgad i skollagen eller lagen om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn. Man kontrollerar bland annat ansökandes tidigare bestraffningar involverar narkotika, brott och våld mot barn, sexuella övergrepp eller ofredande, mord eller barnpornografibrott. Syftet är att förhindra risken för att barn utsätts för övergrepp. Som nämnde tidigare, ibland räcker inte endast en kontroll av belastningsregistret. Som det visade sig i DNs nyhetsartikel, skulle en grundlig bakgrundskontroll av lärarkandidaten kanske hjälp till att avslöja kandidatens tidigare relation till kriminella organisationer.

Läs allt om bakgrundskontroller

Grafik av kartläggning av en persons bakgrund. Varför det är viktigt vid rekrytering att kontrollera belastningsregistret vid anställning.

Verksamheter med obligatorisk registerkontroll

Jobbar du bland dessa verksamheter kräver registerkontroll?

  • förskolan
  • förskoleklassen
  • fritidshemmet
  • grundskolan
  • anpassade grundskolan
  • specialskolan
  • sameskolan
  • gymnasieskolan
  • anpassade gymnasieskolan
  • annan pedagogisk verksamhet.

Den som inte kan uppvisa ett registerutdrag får inte anställas hos verksamheten.

Denna information är tagen från skolverket.se. Hämta gratis resurser för bakgrundskontroller innan du anställer nedan.

Ladda ner kostnadsfritt
White paper: 6 grunder för bakgrundskontroller vid anställning. Börja idag.
Ladda ner kostnadsfritt
White paper: 6 grunder för bakgrundskontroller vid anställning. Börja idag.

Ojdå! Vi kunde inte hitta ditt formulär.

Bild på en kvinnlig arbetsgivare som läser grunderna av bakgrundskontroller vid anställning.

Identifiera risker med grundläggande bakgrundskontroller

Med grundläggande bakgrundskontroller vid anställning av lärare kan du som arbetsgivare identifiera olika typer av risker. Här nedan tipsar vi om rekommenderade kontroll typer som kan vara lösningen för dina framtida rekryteringar.

Light
  • Verifikation av ID-dokument
  • Juridisk bakgrundskontroll (kontroll av belastningsregister)
Basic
  • Verifikation av ID-dokument
  • Juridisk bakgrundskontroll (kontroll av belastningsregister)
  • Kreditkontroll
  • Arbetslivserfarenhet (1 referent)*
Complete
  • Verifikation av ID-dokument
  • Juridisk bakgrundskontroll (kontroll av belastningsregister)
  • Kreditkontroll
  • Arbetslivserfarenhet (5 år) *
  • Kontroll av utbildning och examensbevis
  • PEP sanktionslista

Är du intresserad av att veta mer om våra kontrollprofiler och priser? Klicka dig vidare till priser för bakgrundskontroller härnedan.

Se alla kontrollprofiler och priser

Avlasta din organisations rekryteringsprocess med bakgrundskontroll – Hela vägen från start till anställningen

Undrar du hur bakgrundskontroll vid anställning kan avlasta din organisations rekryteringsprocess?

  • Riskhantering

Genom att kontrollera dina lärare via Validata kommer din organisation inte att ställas inför några överraskningar och du kan lita på din personal.

  • Kort handläggningstid

Efter att ha mottagit korrekta uppgifter tar en kontroll i Sverige, med undantag, i genomsnitt 5 arbetsdagar. Andra internationella kontroller kan ta längre tid.

  • Stort nätverk

Validata har varit specialiserat på screening av anställningar sedan 2009 och har byggt upp ett stort nätverk av datapartners. Detta säkerställer att all information verifieras vid källan och levereras snabbt.

  • Marknadsledande

Validata är marknadsledande i Nederländerna. Validata har genomfört över 300 000 screeningar för mer än 1 300 organisationer inom olika sektorer.

  • Följer lagar och förordningar om integritet

Säkerhet och integritet är centralt för Validata. Valluga är utformad med integritet och säkerhet i åtanke. Validata är dessutom ISO 27001- och 9001-certifierat och har ett ISAE 3000-utlåtande.

Boka en demo

Kontakta oss!

This site is registered on wpml.org as a development site.
Välj den region du befinner dig i: