Våra partner

Viktiga strategiska partnerskap

Ett centralt fokus för Validata är att skapa strategiska kommersiella partnerskap avseende data och programvara. Validata bedömer att samarbete med andra nyckelorganisationer kan ge större och betydande inverkan på företag och HR-team som rekryterar och anställer globalt. Validata har identifierat viktiga partnerskap som ger en heltäckande översikt för personalavdelningen. Genom innovativ programvaruintegrering fokuserar Validata på att skapa långvariga relationer med våra partner för att stödja kunderna och deras kandidater varje steg på vägen.

Partner för kommersiell integrering

Validata ger direktåtkomst till våra tjänster för anställningskontroll från din HR-avdelning eller rekryteringsverktyg för att effektivisera anställningsförfarandet. Starta anställningskontrollen inifrån ditt befintliga arbetsflöde och få tillgång till alla rapporter på ett enda ställe.

Vårt utbud av samordningstjänster innehåller ett urval av alternativ för kandidatspårningssystem/HR-tjänster och API:er, vilket gör det möjligt att integrera en anpassad bakgrundskontroll och redovisningslösning i din befintliga HR-programvara. Ser du inte din programvaruplattform? Det snabbaste och enklaste sättet att få Validatas lösning integrerad i HR:s arbetsrutiner är att kontakta oss.

Våra samordningspartner

Datapartner

Med våra globala datapartner, går det att kontrollera information direkt vid källan. Vi täcker in allt åt dig – från internationella examensdatabaser till identitet, kriminell bakgrund och kreditkontroller. På grund av våra digitala partnerskap kan vi genomföra en omfattande bakgrundskontroll inom i genomsnitt fem arbetsdagar (utom vid begäran av utdrag från belastningsregistret).

Våra datapartner

Programvarupartner

Våra programvarupartner gör applikationen snabbare, mer användarvänlig och effektivare så att du kan få resultat på bara några dagar. Den molnbaserade tekniken stöds av programvaruleverantörer som används av marknadsledare världen runt.

Fördelar med att utföra bakgrundskontroller med Validata

När du vill försäkra dig om att informationen på en kandidats CV stämmer, finns det två alternativ. Du kan göra detta själv, eller du kan be en betrodd och erfaren tredje part göra detta genom en bakgrundskontroll.

Bakgrundskontroller vid anställning utan Validata

Många manuella processer: Uppföljningssamtal och e-postmeddelanden
Tidskrävande
Papersarbete och ingen ditical validering
Osäkerhet om vilken informationskälla som ska rådfrågas
Svag insikt I personuppgiftssäkerhet
Ingen tydlig översikt av ärendets framgån

Bakgrundskontroller vid anställning med Validata

Automatiserade processer och kommunikation
Kort handläggningstid på 5 arbetsdagar i genomsnitt
Digital validering och all information på en central plats
Stort nätverk av partners som kontrollerar information direkt vid källan
100% förenlig med GDPR
Onlinerapportering och interimistiska inblick
Minska arbetsbelastningen för din HR-avdelning
Integrera med ditt ATS/HR-system