Menu

Voldoen aan accreditaties van het NIAZ en de JCI

Voldoen aan accreditaties van het NIAZ en de JCI

Om de zorgkwaliteit en integriteit optimaal te garanderen zijn er verschillende keurmerken en accreditaties te behalen. Twee soorten accreditaties zijn specifiek gericht op zorgverlening en worden begeleid en uitgegeven door het Nederlands Instituut voor Accreditatie in de Zorg (NIAZ) en de Joint Commission International (JCI). Wanneer je daar als zorginstelling voor in aanmerking wil komen, moet je voldoen aan allerlei kwaliteits- en veiligheidseisen. Benieuwd welke dat zijn?

Een nationale kwaliteitsstandaard en internationale normen

Het NIAZ vertegenwoordigt een nationale kwaliteitsstandaard. Dit instituut hanteert een flexibel beleid en laat zorginstellingen zelf bepalen welke elementen worden gescreend en met welke middelen dit gebeurt. Zolang uit de resultaten maar blijkt dat de zorginstelling haar zaakjes netjes op orde heeft en haar zorgkwaliteit continu kan garanderen.

Met een accreditatie van de JCI voldoe je aan internationale normen. Steeds meer Nederlandse ziekenhuizen bezitten deze accreditatie of zijn bezig deze te behalen. Niet alleen weerspiegelt zo’n internationaal keurmerk de kwaliteit, integriteit en veiligheid binnen de zorginstelling, het vergemakkelijkt ook eventuele internationale samenwerkingen. De accreditatie laat zien dat je kan meespelen op internationaal niveau.

Screenen volgens de normen van de JCI

Waar het NIAZ openlaat waarop je screent en hoe dit vorm krijgt, is de JCI daar juist heel specifiek in. En de normen die zij hanteert gelden op verschillende niveaus: zowel voor de complete zorginstelling als per specifieke afdeling, eenheid of dienst.

Gegevens als opleidingen, trainingen en werkervaring kunnen enkel worden geverifieerd bij primaire bronnen. Denk aan het opleidingsinstituut waar een diploma is behaald. Andere primaire bronnen zijn bijvoorbeeld de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) waar opleidingen en diploma’s kunnen worden opgevraagd en het BIG-register.

Uitbesteden van employmentscreening is een slimme zet

Het creëren van een solide screeningsbeleid, de implementatie en het uiteindelijke screenen vraagt veel tijd en aandacht. Dat terwijl de meeste zorginstellingen al te maken hebben met een hoge werkdruk. Daarnaast heeft JCI specifieke deadlines om in aanmerking te komen voor hun accreditatie. Zo heb je heb je als zorginstelling vanaf het moment dat de JCI een audit heeft uitgevoerd, twaalf maanden de tijd om de dossiers van bestaande zorgverleners op orde te krijgen.

Om dit proces in goede banen te leiden, wordt employment screening steeds vaker uitbesteed. Professionele screeningsorganisaties zoals Validata beschikken over de juiste kennis en ervaring wat betreft JCI-normen en beschikken over de middelen om de screeningsprocessen van (potentiële) zorgmedewerkers snel en efficiënt te laten verlopen. Validata heeft bijvoorbeeld direct contact met professionele instanties, waardoor persoonsgegevens worden geverifieerd bij de bron. Daarnaast wordt de kwaliteit en veiligheid van privacygevoelige informatie altijd gegarandeerd. En tenslotte voldoe je als zorginstelling aan de actuele (privacy) wet- en regelgeving.