Menu

Bakgrundskontroller
för multinationella företag

När multinationella företag beslutar sig för att börja göra bakgrundskontroller av anställda, måste de per automatik hantera olika bosättningsländer, olika lagar och förordningar, kulturer och personuppgifter. Vår vitbok tar upp de frågor som bör övervägas vid bakgrundskontroller i olika länder.

Internationella bakgrundskontroller för dotterbolag

Europa, som har så många olika länder och kulturer, framstår i sig som en komplicerad kontinent när det gäller att samla in alla relevanta uppgifter snabbt och effektivt. Det kan förekomma stora skillnader mellan de olika länderna när det gäller den utsträckning i vilken olika bakgrundskontroller är vedertagna, vilka bakgrundskontroller som är tillåtna och vilka uppgifter som är tillgängliga.

Vitbok om bakgrundskontroller för multinationella företag med dotterbolag i olika länder

När ett multinationellt företag verkar i olika länder och anställer olika internationella medarbetare, är hanteringen av kontrollen en utmaning. I denna vitbok kommer vi att undersöka följande ämnen mer ingående:

  • Villkoren för internationella bakgrundskontroller: För varje företag som verkar internationellt är det tre faktorer som avgör hur enkelt och framgångsrikt bakgrundskontrollerna kan utföras.
  • (Inter)nationella lagar och förordningar: Vilken lokal lagstiftning (om integritetsskydd) måste följas?
  • Administration av internationella bakgrundskontroller: Hur man effektivt kan administrera bakgrundskontroller på internationell nivå och följa kraven i GDPR
Ladda ned vitboken
Whitepaper employment screening op diverse organisatieniveaus