Menu

Bakgrundskontroll och integritet: tips för GDPR-säker bakgrundskontroll vid anställning

Vad har en bakgrundskontroll gemensamt med den allmänna dataskyddsförordningen (GDPR)? Allt. I denna vitbok utvecklar vi närmare de grundläggande reglerna för behandling av personuppgifter under en bakgrundskontroll, och vi lämnar tre tips som kan hjälpa dig att bli ”GDPR-godkänd.

Följa GDPR

Den allmänna dataskyddsförordningen (GDPR) infördes den 25 maj 2018. Det faktum att företag och stater har tvingats att i högre grad redovisa vad de gör med personuppgifter är mycket bra, men det medför ett komplicerat arbete och kräver sakkunskap.

Vitbok om vikten av integritet vid en bakgrundskontroll

Integritet och bakgrundskontroller är oskiljaktigt förbundna med varandra. I vår vitbok ger vi insikter om följande frågor:

  • De grundläggande reglerna för bakgrundkontroll vid anställning: För att skydda de sökande finns det rättsliga ramar inom vilka en bakgrundskontroll kan genomföras.
  • Tips för att följa GDPR: Det är viktigt att följa lagar och förordningar (om integritet). Vi har tre tips som en organisation kan fästa vikt vid.
  • Processen för bakgrundskontroll har genomförts, vad händer nu? När en sökande anställs grundat på resultaten i bakgrundskontrollen kommer dennes personuppgifter att behandlas på nytt. Nu måste din organisation fatta ett beslut om denna lagringsperiod.
Ladda ned vitboken
White paper screening and privacy: tips for GDPR compliant employment screening