Menu

Vacature Inside
Sales Representative

Een dag uit het leven van een Inside Sales Representative bij Validata

Met een lekkere kop koffie open jij je e-mailbox om je agenda en nieuwe mails te bekijken en je dag in te delen. Je gaat aan de slag met het inrichten van twee nieuwe accounts welke deze ochtend af wilt hebben. Daarnaast ligt er nog een verzoek vanuit het management om een lijst met internationale bedrijven en bijbehorende screenings aan te leveren.

Samen met een paar collega’s ga je lunchen. Tijd om even bij te kletsen en te horen wat er bij andere afdelingen speelt. Je start de middag met het verwerken van vragen welke je vanuit klanten en prospects toegestuurd hebt gekregen. Je gaat een aantal bedrijven bellen die een contactverzoek hebben ingediend via de website. Als adviseur op het gebied van employment screening regel je dat deze organisaties via de website een account aanvragen. Daarna staat er een meeting gepland met een potentiële klant. Zij hebben nog wat vragen over onze overeenkomst en dan met name over AVG, wat je samen met onze Privacy Officer hebt afgestemd.

Tot slot werk je aan een overeenkomst voor een klant die de volgende maand al wil starten met screenen. Nog even een aantal administratieve taken afhandelen om te zorgen dat de informatie in onze systemen up-to-date is en dan is het alweer tijd om af te ronden voor vandaag.

Over Validata

Wij zijn Validata, marktleider op gebied van (pre)employment screening. Met innovatieve software ondersteunen wij iedere dag onze klanten – van ABN AMRO tot bol.com met het screenen van mensen die daar werken en gaan werken. Onze dienstverlening bevindt zich op het snijvlak van recruitment/ HR en compliance en risico management. De dynamische markt waarin wij opereren is volop in ontwikkeling en biedt ontzettend veel kansen. Om die reden is Validata inmiddels aan het uitbreiden naar andere landen binnen Europa. 

Wat zoeken wij in een Inside Sales Representative?

Wij zoeken een Inside Sales Representative om de groei van Validata door te kunnen zetten. Deze functie betreft echt een dynamische dubbelrol waarin je enerzijds contact hebt met prospects en klanten, anderzijds ondersteun je, je commerciële collega’s bij hun werkzaamheden. Voorbeelden hiervan zijn; het klaarzetten van presentaties, demo’s en het opstellen van offertes en contracten.

De nadruk van de functie ligt echter op het beheer van de kleinere organisaties en klanten. Je gaat in gesprek met prospects over hun behoeften en pijnpunten met betrekking tot het screenen van nieuwe werknemers. Na het sluiten van het contract implementeer je de klant en zorg je deze naar volle tevredenheid kan gaan screenen. Je behoudt contact met de klant en beantwoordt eventuele vragen.

Wat neem jij mee?

  • afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau;
  • minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur binnen de zakelijke dienstverlening; denk aan een rol als commercieel medewerkers binnendienst.
  • je voelt je thuis in een dynamische ‘scale-up’;
  • je bent communicatief en sociaalvaardig;
  • je kunt schakelen tussen verschillende niveaus binnen de hiërarchie bij een klant;
  • je kent een hoge mate van klant- en resultaatgerichtheid;
  • je bent in staat om gesprekspartners te overtuigen;
  • je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

Wat bieden wij jou?

Een snel groeiende organisatie die internationaal haar vleugels uitslaat.  Een no-nonsense cultuur waar hard gewerkt wordt en waar ook ruimte is om te sporten, voor gezellige personeelsuitjes en een borrel op vrijdagmiddag. Onze jonge organisatie bestaat uit circa 35 medewerkers op een toplocatie in Amsterdam-Zuid. We hebben een open, directe cultuur, korte lijnen, zijn professioneel en resultaatgericht, maar ook informeel en casual. 

En daarnaast:

  • een concurrerend salaris, pensioenregeling, Swapfiets, vitaliteitsvergoeding
  • flexibiliteit en vrijheid in het uitvoeren van je werkzaamheden
  • ruimte en mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen

Heb je vragen, aarzel niet en stel ze aan Robbert Remmers (Commercial Director): 06 15 178 037 of via robbertremmers@validatagroup.com.

Ik heb gesolliciteerd en nu?

  1. Sollicitatie: Wat leuk, je hebt gesolliciteerd!
  2. Kennismaking: Je wordt gebeld om een kennismakingsgesprek in te plannen.
  3. Tweede gesprek: Zijn we enthousiast? Dan plannen we graag een gesprek in met de manager van de afdeling.
  4. Meeloopdag: Zijn de manager en jij beide enthousiast? Dan plannen we een meeloopdag in zodat je een paar collega’s leert kennen, je met hun kunt meekijken en je de werksfeer binnen Validata ervaart.
  5. Starten: Hebben we een match? Dan ontvang jij de arbeidsovereenkomst en kun je aan de slag!

Onderdeel van onze sollicitatieprocedure is een pre-employment screening.