Integriteitsverklaring makkelijke manier van risicomanagement
Validata biedt een integriteitsverklaring om norm overschrijdend gedrag inzichtelijk te maken. Een (potentiële) medewerker wordt gevraagd om een online vragenlijst naar waarheid te beantwoorden en vervolgens ter garantie te ondertekenen.
Een integriteitsverklaring is een makkelijke manier om risico’s te managen. Helemaal wanneer deze check wordt gecombineerd met andere screening checks. Zo vullen een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), waarbij het eventuele strafrechtelijke verleden van een (potentiële) kandidaat wordt onderzocht, en een integriteitsverklaring elkaar perfect aan.
Integriteitsverklaring biedt verschillende inzichten
Een integriteitsverklaring kan onder andere de volgende inzichten bieden:
- Inzicht in eventuele financiële risico’s
- Inzicht in de nevenfuncties die een (potentiële) medewerker vervult
- Inzicht in betrokkenheid bij strafrechtelijke zaken
Vragen die hiertoe bijdragen zijn bijvoorbeeld, ‘bent u veroordeeld of verdachte in een strafrechtelijke procedure met betrekking tot een misdrijf of economisch delict?’ of ‘vervult u nevenfuncties zoals vrijwilligerswerk, bestuursfuncties bij stichtingen of verenigingen, of parttime werkzaamheden bij andere opdrachtgevers?’. De vragen kunnen met ja/nee worden beantwoord en bij een afwijkend antwoord is er ruimte voor de kandidaat om een toelichting te geven.
Daarbij is het mogelijk om als organisatie specifieke vragen aan de integriteitsverklaring toe te voegen. Interesse in deze optie?
Online integriteitsverklaring in beveiligde omgeving
De antwoorden van een integriteitsverklaring worden altijd beveiligd opgeslagen. De (potentiële) medewerker wordt gevraagd om de integriteitsverklaring binnen het persoonlijke online account te beantwoorden en ondertekenen. Validata zal de verklaring nooit per post, e-mail of telefoon afhandelen. Hierdoor wordt voorkomen dat de antwoorden kunnen worden ingezien door onbevoegden.
De antwoorden van de integriteitsverklaring worden op één centrale plek opgeslagen. De uitkomst is ook terug te vinden in het screeningsrapport dat na afronden van de complete employment screening wordt gecreëerd. Zowel een (potentiële) medewerker als een werkgever kunnen het rapport binnen hun persoonlijke online account inzien en downloaden.
Integriteitsverklaring altijd en overal te beantwoorden
Bijkomend voordeel van een online integriteitsverklaring is dat de vragen binnen het persoonlijke online account altijd en overal kunnen worden beantwoord. De (potentiële) medewerker kan via een desktopcomputer of mobiel apparaat, zoals een tablet of mobiele telefoon, inloggen wanneer dat het beste uitkomt. Deze flexibiliteit zorgt voor een kortere doorlooptijd en dat komt de complete employment screening ten goede.
Integriteitsverklaring gebaseerd op best practices
De integriteitsverklaring die Validata standaard hanteert, is opgesteld op basis van onze jarenlange ervaring in het HR-landschap. Door onze sterke samenwerkingen met klanten, hebben wij kennis vergaard over de vragen die organisaties graag willen stellen aan potentieel nieuwe werknemers. Met deze kennis hebben wij een selectie gemaakt aan vragen die zijn samengevoegd tot een best practice integriteitsverklaring. Dat is dan ook de reden dat ruim 90% van Validata’s klanten hier gebruik van maakt.
Waarom een Integriteitsverklaring via Validata?
Validata ontzorgt
Zodra je een (potentiële) medewerker hebt geregistreerd en een bijpassend screeningsprofiel gekozen, neemt Validata jou het werk uit handen. De antwoorden op de vragen uit de integriteitsverklaring zijn vervolgens terug te lezen in het screeningsrapport.
Biedt passende oplossingen
Heeft jouw organisatie specifieke vragen die aan de standaard verklaring moeten worden toegevoegd? Validata zorgt altijd voor passende oplossingen.
Is specialist in personeel screenen
Sinds 2009 is Validata specialist in het screenen van personeel. Door onze jarenlange ervaring bieden wij een snel en efficiënt screeningsproces dat voldoet aan actuele (privacy) wet- en regelgeving.
Personeel screenen met Validata
Het succes van een organisatie valt of staat met de juiste medewerkers. Weet daarom wie je binnenhaalt en behoudt. Employment screening kan zekerheid bieden. Validata heeft voor elke sector en iedere functie een ander screeningsprofiel gecreëerd dat naar wens kan worden aangevuld. Naast de Integriteitsverklaring zijn er nog talloze andere screening checks om uit te kiezen.
Neem contact op
"*" geeft vereiste velden aan
Neem contact op
"*" geeft vereiste velden aan
Neem contact op
"*" geeft vereiste velden aan
Neem contact op
Neem contact op
Download de whitepaper
Download de whitepaper
Download de whitepaper
Download de whitepaper
Download de whitepaper
Download de whitepaper
Download de whitepaper
Download de whitepaper
Meld je hier aan
Neem contact op
"*" geeft vereiste velden aan
"*" geeft vereiste velden aan
"*" geeft vereiste velden aan
