Menu

Whitepaper In-Employment Screening

Behoud de kwaliteit van je organisatie

Steeds vaker kiezen organisaties ervoor om in-employment screening, het screenen van bestaande medewerkers, toe te passen. Hierbij gaat het vooral om het controleren van persoonsgegevens bij het veranderen van functie of bij promotie. In sommige sectoren is het tussentijds screenen van personeel zelfs verplicht.