Artikelen

De waarde van een credit check

Of u nu onroerend goed verhuurt aan een particulier of bedrijf, het is fijn te weten of iemand de huur wel kan betalen. U wilt wanbetaling immers liever voorkomen dan genezen. Validata biedt hiervoor een snelle credit check. De credit check voor particulieren geeft...

Lees meer

ID-check: Verificatieplicht van de werkgever

Werkgevers moeten vanuit hun verificatieplicht de identiteit van hun werknemers controleren. Ook de identiteit van buitenlandse werknemers. Dit doen zij door het identiteitsdocument - paspoort of identiteitsbewijs - te laten screenen met behulp van een ID-check. Ook...

Lees meer

Pre-employment check

Wat is een Pre Employment Check? Een pre employment check betreft de verificatie van bepaalde gegevens van toekomstig en/of bestaand personeel met als doel vast te stellen dat de persoon voldoende betrouwbaar is en geen potentieel risico vormt voor u als werkgever....

Lees meer

Profielcheck

Belangrijke online profielcheck Het aannemen van een werknemer met de geschikte capaciteiten en motivatie die bij uw bedrijf past is lastig. Voordat je als werkgever iemand aanneemt is het handig om een juist beeld te hebben van de toekomstige arbeidskracht. Het...

Lees meer

Referenties screenen

Referenties screenen? Bij het plaatsen van een vacature kunt u als werkgever meerdere vereisten stellen. Het maken van de juiste keuze is lastig. Tussen de tientallen CV’s die binnenstromen zitten ongetwijfeld meerdere geschikte kandidaten met een goed verhaal. Maar...

Lees meer

ID-kaart screenen

ID-kaart screening Bij het aannemen van een nieuwe medewerker is vertrouwen een belangrijke factor. Vertrouwen in de capaciteiten, vakkennis en motivatie van een nieuwe werknemer is belangrijk als werkgever. Enkele gegevens kunnen verifiëren is prettig en geeft een...

Lees meer

Screenen personeel

Het screenen van personeel (ook wel employment screening genoemd) betreft de verificatie van bepaalde gegevens van toekomstig en/of bestaand personeel met als doel vast te stellen dat de persoon voldoende betrouwbaar is en geen potentieel risico vormt voor u als werkgever.

Lees meer

In-employment screening

Uw huidige werkgever heeft de in-employment screening van vaste en tijdelijke medewerkers uitbesteed aan Validata. Validata is gespecialiseerd in het screenen van persoonsgebonden gegevens.

Lees meer

Pre-employment check

Een pre-employment check betreft de verificatie van bepaalde gegevens van toekomstig en/of bestaand personeel met als doel vast te stellen dat de persoon voldoende betrouwbaar is en geen potentieel risico vormt voor u als werkgever.

Lees meer

PES-screening

PES-screening staat voor pre-employment screening en het betreft het screenen van toekomstig personeel, waarbij hun integriteit wordt vastgesteld (en daarmee de betrouwbaarheid van de persoon) en de mate van risico wordt gemeten. PES-screening wordt doorgaans uitgevoerd voordat een bedrijf nieuwe personen in dienst neemt.

Lees meer

Huurder checken

Bij het selecteren van de ideale, geschikte huurder spelen meerdere omstandigheden mee. De informatie die de huurder overlegt moet kloppen, zodat u een weloverwogen keuze kunt maken. De verleiding om de werkelijkheid net iets beter te maken dan het werkelijk is komt vaak voor.

Lees meer

CV Screening

Het komt regelmatig voor dat de waarheid over het behaald hebben van een diploma verdraaid wordt. Ook over werkervaring wordt dikwijls ‘gejokt’. Hoe weet u nu wat de waarheid is en wat niet en hoe kiest u een geschikte werknemer?

Lees meer

In-employment screening

In-employment screening betreft de verificatie van gegevens van bestaand personeel. Deze is met name gericht op het meten van de mate van risico voor de organisatie. De verificatie van diploma’s en werkervaring is al gedaan, dus hoeft niet opnieuw geverifieerd te worden.

Lees meer

VOG aanvragen

Een VOG aanvragen is voor iedere (potentiële) werknemer belangrijk. Een VOG is in sommige gevallen zelfs vereist bij het solliciteren naar een nieuwe baan.

Lees meer

Internetprofiel checken

Het aannemen van een werknemer met de geschikte capaciteiten en motivatie die bij uw bedrijf past is lastig. Voordat je als werkgever iemand aanneemt is het handig om een juist beeld te hebben van de toekomstige arbeidskracht.

Lees meer

Opleiding screenen

Een nieuwe werknemer moet voldoen aan eisen wat betreft capaciteiten en vakkennis, en voor bepaalde functies zijn zelfs speciale kennis en vaardigheden vereist. Welke opleiding een sollicitant heeft gedaan wordt vermeld op een CV.

Lees meer

CV-check

Een CV-check is een handige en effectieve manier om een geschikte werknemer uit
te kiezen.

Lees meer

Identiteitsdocument screenen

Bij het aannemen van een nieuwe medewerker is vertrouwen een belangrijke factor. Vertrouwen in de capaciteiten, vakkennis en motivatie van een nieuwe werknemer is belangrijk als werkgever. Enkele gegevens kunnen verifiëren is prettig en geeft een goede basis voor het onderlinge vertrouwen.

Lees meer

Background check

Een background check laten uitvoeren. Waarom zou u dat laten doen en welke voordelen biedt het? In sommige situaties wilt u meer zekerheid voordat u een keuze maakt over met wie u in zee gaat.

Lees meer

Screening kandidaat huurders

Het vinden van de geschikte huurder voor uw huurwoning is niet makkelijk. Hoe kiest u een geschikte kandidaat uit alle potentiële huurders? Waar moet u op letten voordat u met iemand een overeenkomst aangaat?

Lees meer

Diploma Screenen

Bij het aannemen van nieuw personeel, zijn de juiste capaciteiten en voldoende vakkennis ontzettend belangrijk.

Lees meer

Kredietcheck Huurder

Als verhuurder is een huurder vinden een lastige klus. Het is extra vervelend als achteraf blijkt dat een huurder niet betaalt. De kans dat iemand niet of niet op tijd betaalt, kan vooraf worden ingeschat als blijkt dat de financiële situatie van de potentiële huurder...

Lees meer

Huurder/Koper Screenen

Wij oordelen niet, we screenen huurders of kopers, vrijwilligers en personeel. Dat gebeurt op een gebruiksvriendelijke manier. De mens staat bij ons centraal: de huurder, de koper, de vrijwilliger, de kandidaat, werknemer en werkgever. Wij dragen graag bij aan...

Lees meer

NVM Woontoets

NVM WOONTOETS De NVM Woontoets screent (potentiële) huurders en dit wordt uitgevoerd door Validata. Voor verhuurders is het wegnemen van bepaalde risicofactoren erg fijn. Het biedt meer zekerheid bij het vinden van een goede huurder of koper. Validata is een...

Lees meer

Pre-employment screening (PES)

Wat is pre-employment screening (PES)? Pre-employment screening betreft het screenen van toekomstig personeel, waarbij hun integriteit wordt vastgesteld (en daarmee de betrouwbaarheid van de persoon) en de mate van risico wordt gemeten. Het betreft het checken en...

Lees meer

De waarde van een credit check

Of u nu onroerend goed verhuurt aan een particulier of bedrijf, het is fijn te weten of iemand de huur wel kan betalen. U wilt wanbetaling immers liever voorkomen dan genezen. Validata biedt hiervoor een snelle credit check. De credit check voor particulieren geeft...

Lees meer

ID-check: Verificatieplicht van de werkgever

Werkgevers moeten vanuit hun verificatieplicht de identiteit van hun werknemers controleren. Ook de identiteit van buitenlandse werknemers. Dit doen zij door het identiteitsdocument - paspoort of identiteitsbewijs - te laten screenen met behulp van een ID-check. Ook...

Lees meer

Pre-employment check

Wat is een Pre Employment Check? Een pre employment check betreft de verificatie van bepaalde gegevens van toekomstig en/of bestaand personeel met als doel vast te stellen dat de persoon voldoende betrouwbaar is en geen potentieel risico vormt voor u als werkgever....

Lees meer

Profielcheck

Belangrijke online profielcheck Het aannemen van een werknemer met de geschikte capaciteiten en motivatie die bij uw bedrijf past is lastig. Voordat je als werkgever iemand aanneemt is het handig om een juist beeld te hebben van de toekomstige arbeidskracht. Het...

Lees meer

Referenties screenen

Referenties screenen? Bij het plaatsen van een vacature kunt u als werkgever meerdere vereisten stellen. Het maken van de juiste keuze is lastig. Tussen de tientallen CV’s die binnenstromen zitten ongetwijfeld meerdere geschikte kandidaten met een goed verhaal. Maar...

Lees meer

ID-kaart screenen

ID-kaart screening Bij het aannemen van een nieuwe medewerker is vertrouwen een belangrijke factor. Vertrouwen in de capaciteiten, vakkennis en motivatie van een nieuwe werknemer is belangrijk als werkgever. Enkele gegevens kunnen verifiëren is prettig en geeft een...

Lees meer